Reforma laboral en implementación
La Ley 2466 de 2025 lleva la jornada a 42 horas y trae nuevos recargos. Contratos, turnos y nómina deben ajustarse antes de que llegue una reclamación.
Frente laboralConsultoría jurídica empresarial
El área jurídica de su empresa, sin tener que crearla.
Prevenimos las contingencias laborales, tributarias y comerciales de su pyme. Y la defendemos cuando el riesgo ya se materializó.
Dirección
Abogado con doctorado, MBA y más de 30 años de experiencia en consultoría legal en Colombia.
01 Por qué ahora
2026 trae cuatro frentes que ninguna pyme debería atender sola.
Los cambios no esperan a que la empresa tenga tiempo. Anticiparse cuesta menos que responder a una sanción o a una demanda.
Fiscalización digital de la DIAN
La DIAN cruza facturación, nómina y declaraciones de forma electrónica. Las inconsistencias se detectan antes y los requerimientos llegan más rápido.
Frente tributarioCambios tributarios en discusión
Planear con escenarios evita decisiones apresuradas. Conviene saber hoy qué podría cambiar para su empresa y sus socios.
Frente tributarioMás procesos de insolvencia
Cuando un cliente o proveedor entra en insolvencia, su cartera y sus contratos quedan en juego. Actuar a tiempo protege su posición.
Frente comercial¿No sabe por dónde empezar? El diagnóstico le dice qué atender primero.
Solicitar diagnóstico02 Áreas de práctica
Cinco áreas. Un solo equipo que conoce su empresa.
Cada área responde a un problema concreto del negocio. Las atendemos de forma coordinada, porque en una pyme los riesgos casi nunca llegan solos.
Laboral y Seguridad Social
Demandas de trabajadores, sanciones y costos laborales que crecen sin control.
- Ajuste de contratos, reglamento y turnos a la reforma laboral
- Acompañamiento en procesos disciplinarios y terminaciones
- Defensa en demandas y reclamaciones laborales
Tributaria
Requerimientos de la DIAN, sanciones y una carga tributaria mal planeada.
- Revisión preventiva de obligaciones y declaraciones
- Planeación tributaria de la empresa y sus socios
- Respuesta a requerimientos y defensa ante la DIAN
Comercial
Contratos débiles, cartera que no se recupera y clientes o proveedores en insolvencia.
- Redacción y revisión de contratos comerciales
- Recuperación de cartera prejurídica y judicial
- Acompañamiento en procesos de insolvencia
Societaria y Cumplimiento
Socios sin reglas claras, empresa familiar sin protocolo y obligaciones de cumplimiento pendientes.
- Estructura societaria y acuerdos de accionistas
- Protocolo de empresa familiar y sucesión
- Implementación de SAGRILAFT y PTEE
Administrativa y Contratación Estatal
Ofertas rechazadas por forma, contratos públicos con riesgos y sanciones de entidades.
- Revisión de pliegos y preparación de ofertas
- Ejecución y liquidación de contratos estatales
- Defensa en procesos sancionatorios y de incumplimiento
¿Su caso toca varias áreas?
Es lo más común. El Diagnóstico Legal 360° revisa los frentes principales de su empresa y le entrega un plan priorizado.
Solicitar diagnóstico03 Metodología
Prevenir, acompañar y defender.
Trabajamos en tres niveles. La mayoría de nuestro esfuerzo está en el primero, para que el tercero sea la excepción.
Antes del problema
Preventivo
Identificamos y corregimos los riesgos antes de que se conviertan en multas, demandas o pérdidas.
- Diagnóstico Legal 360°
- Ajuste de contratos, políticas y reglamentos
- Plan de acción priorizado
En el día a día
Recurrente
Somos su área jurídica: resolvemos las consultas de la gerencia y acompañamos las decisiones importantes.
- Consultas con respuesta ágil
- Revisión de contratos y documentos
- Seguimiento a cambios normativos
Cuando el riesgo se materializó
Defensa
Representamos a la empresa frente a trabajadores, clientes, proveedores y autoridades.
- Respuesta a requerimientos
- Defensa en demandas y procesos
- Negociación y conciliación
Todo empieza por saber dónde está el riesgo.
Empezar por el diagnóstico04 Planes de iguala
Un área jurídica a la medida de su empresa.
Una tarifa mensual fija para tener respaldo jurídico permanente, sin contratar un equipo interno. La defensa en procesos se cotiza aparte según el caso.
Esencial
Empresas que están ordenando su base jurídica y necesitan resolver las dudas del día a día con respaldo profesional.
A consultartarifa mensual
Horas de consulta al mes: [PENDIENTE: horas]
- Consultas jurídicas por teléfono, correo o reunión
- Revisión de contratos y documentos de rutina
- Alertas sobre cambios normativos que le afectan
Crecimiento
Empresas en expansión, con más trabajadores, más contratos y decisiones que ya no pueden esperar.
A consultartarifa mensual
Horas de consulta al mes: [PENDIENTE: horas]
- Todo lo del plan Esencial
- Acompañamiento laboral y tributario continuo
- Revisión y redacción de contratos comerciales
- Reunión periódica de seguimiento con la gerencia
Integral
Empresas con operación compleja, varias sedes, empresa familiar o contratación con el Estado.
A consultartarifa mensual
Horas de consulta al mes: [PENDIENTE: horas]
- Todo lo del plan Crecimiento
- Cobertura de las cinco áreas de práctica
- Acompañamiento en juntas y decisiones societarias
- Prioridad en la atención de requerimientos
Las tarifas dependen del tamaño y la operación de cada empresa. El Diagnóstico Legal 360° nos permite proponerle el plan adecuado.
El punto de partida
05 Diagnóstico Legal 360°
Sepa dónde está el riesgo antes de que le cueste.
Revisamos los cuatro frentes donde se originan la mayoría de las contingencias de una pyme y le entregamos un plan claro para atenderlas.
01
Laboral
Contratos, jornada, recargos, seguridad social y procedimientos internos.
02
Tributario
Obligaciones, declaraciones y coherencia con la información electrónica.
03
Contratos
Contratos con clientes y proveedores, garantías y cartera.
04
Estructura societaria
Estatutos, socios, gobierno y obligaciones de cumplimiento.
Lo que usted recibe
Un informe de riesgos priorizado: qué puede costarle a la empresa, qué tan urgente es y qué hacer primero.
- Usted nos envía la solicitud y coordinamos una primera conversación.
- Revisamos los documentos de la empresa y entrevistamos a la gerencia.
- Le presentamos el informe en una reunión y resolvemos sus preguntas.
Alcance, tiempo de entrega y valor del diagnóstico: [PENDIENTE: confirmar]
Solicite su diagnóstico
Complete el formulario y le contactaremos para coordinar los siguientes pasos. Los campos con * son obligatorios.
Gracias. Su solicitud está lista.
Si WhatsApp no se abrió, puede enviarla por correo. Le contactaremos para coordinar el diagnóstico.
06 Sectores
Conocemos cómo funciona su sector.
Cada sector tiene sus propios riesgos. Los conocemos y los tenemos en cuenta desde la primera conversación.
01
Construcción
Contratistas, seguridad social en obra y contratos con entidades públicas.
02
Comercio
Cartera, contratos con proveedores y facturación electrónica.
03
Transporte
Jornadas, recargos y vinculación de conductores.
04
Salud (IPS)
Contratación con pagadores, cartera y vinculación del personal asistencial.
05
Agroindustria
Trabajo por temporadas, empresa familiar y contratos de suministro.
06
Servicios
Contratos de prestación de servicios, personal y protección de datos.
07 Nosotros
Experiencia que se nota en cada recomendación.
GD Consultores nace para dar a la pequeña y mediana empresa el respaldo jurídico que suelen tener las grandes compañías, con trato directo y lenguaje claro.
[PENDIENTE: nombre del socio director]
Socio director
- FormaciónAbogado · Doctorado · MBA
- ExperienciaMás de 30 años de experiencia en consultoría legal en Colombia
- Trayectoria[PENDIENTE: universidades, cargos y experiencia profesional]
Nuestro trabajo es que el gerente decida con la información jurídica a tiempo.
Prevención
Preferimos evitar el problema a tener que litigarlo.
Claridad
Explicamos riesgos y opciones en lenguaje de negocio.
Rigor
Cada recomendación se sustenta en un análisis cuidadoso.
Confidencialidad
La información de su empresa se maneja con reserva profesional.
[PENDIENTE: contenido real del cliente]
Espacio para testimonios o empresas atendidas, solo si son reales y cuentan con autorización expresa del cliente. Si no hay, esta sección se elimina.
08 Contacto
Hablemos de su empresa.
Cuéntenos qué le preocupa. Le responderemos para coordinar una conversación sin compromiso.
- WhatsApp[PENDIENTE: número]
- Teléfono[PENDIENTE: número]
- Correo[PENDIENTE: correo]
- Oficina[PENDIENTE: dirección], [ciudad principal]
Escríbanos
Cuéntenos brevemente su situación. Le responderemos para coordinar una conversación.
Gracias por escribirnos.
Si WhatsApp no se abrió, puede enviar el mensaje por correo.